Okugabana: Shared Power

የጋራ የኤሌክትሪክ አቅርቦት ሲቀየር፣ ቤተሰቦች የጊዜ ሰሌዳቸው መለወጥ እንዳለበት ማየት እና በአዲሱ ዕቅድ ላይ መስማማት አለባቸው።

ኦኩጋባና አንድ ቡድን የተገለጸውን የኃይል አጠቃቀም የጊዜ ሰሌዳዎችን እንዲያወዳድር እና የሚፈለጉትን ማጽደቂያዎች እንዲመዘግብ ይረዳል። አንድ አስተዳዳሪ ወደ አቅርቦቱ ይገባል። እያንዳንዱ ቤተሰብ እስከ ሶስት ሙሉ ተቀባይነት ያላቸው መገለጫዎችን፣ የተጠበቁ ፍላጎቶችን እና የተከማቸውን የጊዜ ሰሌዳ ጫና ገደብ ያቀርባል።

ጥገናን ይገምግሙ
የተፈረመውን የወላጅ የጊዜ ሰሌዳ ከታቀደው ክለሳ ጋር ያወዳድሩ። ለእያንዳንዱ 15 ደቂቃ ክፍተት ያለውን ጉልበት እና የተገለጸውን ከፍተኛ ኃይል ይመልከቱ፣ የተጎዱት ቤተሰቦች፣ የተጠበቁ ፍላጎቶች እና የተቀረጸው ክምችት። ትክክለኛውን ክለሳ ያጽድቁ ወይም ተቃውሞ ይመዝግቡ። ያልተለወጠ ቤተሰብ የተፈረመው መገለጫ ሳይለወጥ ሲቀር አውቶማቲክ እውቅናዎችን ሊፈቅድ ይችላል።

ፍለጋውን በሐቀኝነት ይጠብቁ
የተገደበው ፍለጋ የቀረቡትን አባላት ብቻ ይመለከታል። ውጤቶቹ የተረጋገጠውን ምርጥ፣ ከፍለጋ ገደቡ በፊት የተገኘ ተግባራዊ ዕቅድ፣ የተረጋገጠ ተግባራዊ ዕቅድ እጥረት እና ያለ ዕቅድ የተጠናቀቀ ፍለጋን ይለያሉ። የተወሰነ ፍለጋ የተሻለ ዕቅድ እንደሌለ አይናገርም።

የተፈረሙ መዝገቦችን ይለዋወጡ
አባላትን እርስ በርስ የሚስማሙ ኮዶችን እና ተዛማጅ የደህንነት ኮድ ይጋብዙ። የተመሰጠሩ መዝገቦችን በአማራጭ የኢንተርኔት ማስተላለፊያ፣ በአካባቢያዊ የWi-Fi ግንኙነት ወይም በተመረጡ ፋይሎች በኩል ይለዋወጡ። የጎደሉ ፊርማዎች፣ ያልተሟሉ ዝውውሮች እና እርስ በርስ የሚጋጩ አርትዖቶች አሁንም ይታያሉ። የአካባቢ ስምምነት እያንዳንዱ የተገናኘ መሣሪያ ተመሳሳይ ታሪክ እንዳለው አያረጋግጥም።

ውሂብዎን ያስገቡ እና መልሰው ያግኙ
ሙሉ የW እና W እሴቶችን ያስገቡ፣ CSV በተሰየሙ አምዶች ያስመጡ ወይም ከጅምር መስኮት፣ ከቆይታ ጊዜ እና ከከፍተኛ ኃይል የተሟላ የስራ መገለጫ ይገንቡ። ከመፈረምዎ በፊት እሴቶችን ይገምግሙ። የተመሰጠሩ የመልሶ ማግኛ ጥቅሎች የግል ማንነት ቁልፎችዎን ወደ ውጭ ሳይልኩ የቡድን ታሪክን ይጠብቃሉ። አዲስ መሳሪያ ከመፈረሙ በፊት በአባልነት ማረጋገጫ እንደገና መቀላቀል አለበት።

አማራጭ የህልውና የጊዜ ማህተም
ግልጽ ምርጫ ካደረጉ በኋላ፣ በመሰረቱ ሴፖሊያ ላይ የጨው የምስክር ወረቀት ቁርጠኝነት ያትሙ። መተግበሪያው ግብይቱን ይፈትሻል እና ያግዳል። ይህ የቁርጠኝነት የሙከራ-አውታረ መረብ የጊዜ ማህተም ነው፣ የቋሚ ተገኝነት ዋስትና ወይም ትክክለኛ የኤሌክትሪክ ግብዓቶች ማረጋገጫ አይደለም። አባላት የኪስ ቦርሳዎች አያስፈልጋቸውም።

አስፈላጊ ገደቦች
ኦኩጋባና በእጅ ከተገለጹ ግብዓቶች ጋር ይሰራል። ኤሌክትሪክን አይለካም፣ መሳሪያዎችን አያንቀሳቅስም፣ የኤሌክትሪክ ደህንነትን አይወስንም ወይም ብቃት ያለው ባለሙያ አይተካም። ከ2 እስከ 200 አባላትን እና እስከ 96 የሚደርሱ ክፍተቶችን ይደግፋል። የቆዩ ወይም እርስ በርስ የሚጋጩ ግብዓቶች ግምገማ ያስፈልጋቸዋል። አባላት በማይገኙበት ጊዜ ስምምነቶች ያልተሟሉ ሊሆኑ ይችላሉ።

የካሜራ መዳረሻ ለግብዣ QR ቀረጻ አማራጭ ነው። የአንድሮይድ ሰነድ መምረጫ ማስመጣትን እና ወደ ውጭ መላክን ያስተናግዳል። አማራጭ የመተግበሪያ መቆለፊያ፣ መልክ እና የቋንቋ ቅንብሮች ይገኛሉ። ተገቢ ያልሆነ የቡድን ይዘትን ከመዝገብ ወይም ከአባል ግቤት ሪፖርት ያድርጉ።

እውቂያ፡ www.saifullah.ai@gmail.com