Gallup Access

Gallup Access hjælper dig med at opdage dine styrker, forbedre teamets præstationer og øge medarbejderengagementet - alt sammen bakket op af Gallups forskning i verdensklasse. Uanset om du fokuserer på din egen udvikling eller leder andre, giver appen dig praktiske værktøjer til at handle, opbygge bedre relationer og omsætte indsigt til virkelige resultater.


For enkeltpersoner


- Opdag dine CliftonStrengths


- Del dine styrker med venner, familie og kolleger for at uddybe relationer.


- Få notifikationer, når andre deler deres styrker med dig, og lær, hvad der gør dem unikke.


- Brug AI-genereret personlig indsigt til at forbedre partnerskaber og anvende styrker effektivt.


- Sammenlign dine styrker med andres med side-om-side diagrammer og partnerskabsindsigt.


- Udforsk læringsmoduler og ressourcer for at opbygge selvtillid og vokse hver dag.


For ledere og teams


- Forstå teamdynamik ved hjælp af CliftonStrengths-gitre, opsummeringer og samarbejdsindsigt.


- Få AI-genereret personlig teamindsigt i teamwork, lederskab og potentielle barrierer.


- Brug Gallup AI til at få svar om CliftonStrengths, teamdynamik og medarbejderengagement.


- Brug Gallup AI til at få svar om CliftonStrengths, teamdynamik og medarbejderengagement. - Administrer engagementsundersøgelser og se analyser og rapporter.

- Opret effektive handlingsplaner med trinvis vejledning for at forbedre arbejdspladskulturen.

- Modtag notifikationer for at holde handlingsplaner på sporet og udforske anbefalede ressourcer.

Download Gallup Access-appen i dag for at udvikle dine styrker, engagere dit team og opbygge en blomstrende arbejdsplads.

Opret en gratis konto for at få adgang til styrkebaseret og engagementsfokuseret indhold, herunder artikler, videoer, rådgivning og læringsmoduler.

Gallups forskning

Gallups forskning viser, at de talenter, der er tættest forbundet med langsigtet succes, kan grupperes i 34 temaer, der hver især består af mange talenter. Blandt disse 34 har hver person fem unikke "signaturtemaer", der påvirker, hvordan de tænker, føler og handler.

Her er, hvad Gallups resultater afslører:

- Mennesker, der bruger deres styrker hver dag, er **tre gange mere tilbøjelige** til at rapportere at have en fremragende livskvalitet.

- Teams, der fokuserer på styrker, rapporterer 18 % øget præstation og 23 % højere medarbejderengagement end teams, der ikke gør det.
- Medarbejdere, der lærer om deres styrker, har 8 % til 18 % højere produktivitet end dem, der ikke gør.

- Personaleomsætningen er 20 % til 73 % lavere blandt medarbejdere, der opdager og bruger deres styrker.