Gallup Access

Gallup Access hjälper dig att upptäcka dina styrkor, förbättra teamets prestationer och öka medarbetarnas engagemang – allt med stöd av Gallups forskning i världsklass. Oavsett om du fokuserar på din egen utveckling eller leder andra, ger appen dig praktiska verktyg för att vidta åtgärder, bygga bättre relationer och omvandla insikter till verkliga resultat.

För individer

- Upptäck dina CliftonStrengths
- Dela dina styrkor med vänner, familj och kollegor för att fördjupa relationer.
- Få aviseringar när andra delar sina styrkor med dig och lär dig vad som gör dem unika.
- Använd AI-genererade personliga insikter för att förbättra partnerskap och tillämpa styrkor effektivt.
- Jämför dina styrkor med andras med sida-vid-sida-diagram och partnerskapsinsikter.
- Utforska utbildningsmoduler och resurser för att bygga självförtroende och växa varje dag.

För chefer och team

- Förstå teamdynamik med hjälp av CliftonStrengths-rutnät, sammanfattningar och samarbetsinsikter.
- Få AI-genererade personliga teaminsikter om lagarbete, ledarskap och potentiella hinder.
- Använd Gallup AI för att få svar om CliftonStrengths, teamdynamik och medarbetarengagemang.
- Hantera engagemangsundersökningar och visa analyser och rapporter.

- Skapa effektiva handlingsplaner med steg-för-steg-vägledning för att förbättra arbetsplatskulturen.

- Få aviseringar för att hålla handlingsplanerna på rätt spår och utforska rekommenderade resurser.

Ladda ner Gallup Access-appen idag för att utveckla dina styrkor, engagera ditt team och bygga en blomstrande arbetsplats.

Skapa ett gratis konto för att få tillgång till styrkebaserat och engagemangsfokuserat innehåll, inklusive artiklar, videor, råd och utbildningsmoduler.

Gallups forskning

Gallups forskning visar att de talanger som är närmast relaterade till långsiktig framgång kan grupperas i 34 teman, som vart och ett består av många talanger. Bland dessa 34 har varje person fem unika "signaturteman" som påverkar hur de tänker, känner och agerar.

Här är vad Gallups resultat avslöjar:

- Människor som använder sina styrkor varje dag är **tre gånger mer benägna** att rapportera att de har en utmärkt livskvalitet.

- Team som fokuserar på styrkor rapporterar 18 % ökad prestation och 23 % högre medarbetarengagemang än team som inte har det.
- Anställda som lär sig om sina styrkor har 8 % till 18 % högre produktivitet än de som inte gör det.
- Personalomsättningen är 20 % till 73 % lägre bland anställda som upptäcker och använder sina styrkor.